میمتالز - شرکت بینالمللى مهندسى ایران (ایریتک) به تازگی کتابی با عنوان “درس آموختهها، تجربهها و یادداشتهای یک مهندس در شرکت ایریتک” را منتشر کرده است. این کتاب که توسط مهندس «ایرج فاضلبخششی» نوشته شده و هدف آن حفظ و انتقال دانش و تجربیات به مهندسان جوان صنعت است.
کد خبر: ۳۶۴۱۹۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۶
از سوی معاونت طرح و برنامهریزی راهبری
میمتالز - از سوی معاونت طرح و برنامهریزی راهبری شرکت ملی صنایع مس ایران دوره آشنایی با مدل جایزه بهرهوری معادن و صنایع معدنی برگزار شد.
کد خبر: ۳۶۲۴۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۹
مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان:
میمتالز - مدیر مهندسی صنایع شرکت فولاد هرمزگان گفت: هدفگذاری فولاد هرمزگان طبق نقشه راه و چشمانداز ترسیم شده از سوی گروه فولاد مبارکه، کسب تندیس زرین تعالی سازمانی در سال ۱۴۰۷ خواهد بود.
کد خبر: ۳۶۲۴۱۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۸
ارزیاب ارشد مرکز تعالی سازمانی:
میمتالز - ارزیاب ارشد مرکز تعالی سازمانی گفت: شرکت فولاد هرمزگان اقدامات خوبی را در حوزه تعالی سازمانی انجام داده و رهبران این شرکت واقعا متعهد به توسعه آن هستند.
کد خبر: ۳۶۲۳۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۸
با مشارکت ۷۶ درصدی در نظام پیشنهادها حاصل شد؛
میمتالز - مشارکت ۷۶ درصدی کارکنان فولاد هرمزگان در نظام پیشنهادها و ارائه بیش از ۲۰ هزار پیشنهاد سازنده از سوی آنها که به حل بسیاری از چالشهای فنی شرکت انجامیده است، از تعلق خاطر سازمانی کارکنان و حاکم شدن فرهنگ تعالی سازمانی در تمامی سطوح شرکت خبر میدهد.
کد خبر: ۳۶۱۹۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۵
میمتالز - یکی از دستاوردهای توسعه صنعتی در جامعه انسانی، ایجاد وابستگی بیشتر اقتصادی انسانها به یکدیگر و تاثیرپذیری بیشتر صنعت از دنیای پیرامونش است. امروزه تولید صنعتی از یک فعالیت با محدوده تاثیر کم به یک فعالیت با تاثیرگذاری بالا تبدیل شده است.
کد خبر: ۳۶۰۴۷۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۱۱
میمتالز - صنایع خاک چینی ایران (کخاک) از شرکتهای گروه تاصیکو در این دوره از جایزه ملی تعالی و پیشرفت تقدیرنامه دو ستاره دریافت کرد.
کد خبر: ۳۵۹۴۶۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۰۲
به مناسبت روز کیفیت برگزار شد:
میمتالز - دکتر «غلامرضا ملاطاهری» معاون طرح و برنامهریزی راهبردی شرکت ملی صنایع مس ایران در آئین تجلیل از نمایندگان IMS (سیستم مدیریت یکپارچه) و ۵S (نظام آراستگی محیط کار) مجتمع مس شهربابک، عدم وجود قوانین و دستورالعملهای یکپارچه را دلیل سلیقهای عمل کردن مسوولین و مدیران عنوان کرد.
کد خبر: ۳۵۸۶۶۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۲۴
میمتالز - شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری با توجه به الزامات سازمان مدیریت صنعتی و جهت ارتقای سطح آمادگی برای حضور موثر و موفق در بیستودومین دوره جایزه ملی کیفیت در سطح تندیس، برنامه خودارزیابی عملکرد خود را برگزار کرد.
کد خبر: ۳۵۷۹۰۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۸/۱۷
پس از پایان ۳ روز برنامه فشرده ممیزی
میمتالز - شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری مطابق سنوات گذشته در راستای تحقق اهداف استراتژیک توسعه نظامهای مدیریتی و مشارکتی خود و به منظور تمدید استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت IATF۱۶۹۴۹:۲۰۱۶ و ISO۹۰۰۱:۲۰۱۵ در برنامه ممیزی ۳ روزه تیم ممیزی شرکت DQS آلمان شرکت کرد و موفق به تمدید این گواهینامهها شد.
کد خبر: ۳۵۴۸۲۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۸
میمتالز - مطابق با نقشه راه تعالی سازمانی مرحله پایانی فرآیند تدوین اظهارنامه تعالی جهت حضور شرکت ورق خودرو در جایزه ملی تعالی سازمانی سطح تندیس بلورین با حضور تیم مدیریتی این شرکت برگزار شد.
کد خبر: ۳۵۴۷۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۷
رئیس سیستمهای مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه:
میمتالز - رئیس سیستمهای مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه در سیامین دوره همایش ممیزان داخلی فولادمبارکه گفت: هم اکنون پس از سی سال، ۱۲ استاندارد مدیریتی در سازمان فولاد مبارکه استقرار یافته و موفق به اخذ ۵ بار تندیس تعالی سازمانی شدیم و تداوم این روند با نهادینهسازی و ارتقا فرهنگ سازمانی رخ میدهد.
کد خبر: ۳۵۳۴۱۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۳۰
میمتالز - جلسه افتتاحیه جایزه ملی تعالی سازمانی سال ۱۴۰۳ با حضور قائممقام مدیرعامل و مدیران ارشد شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد در سالن فردوسی روابط عمومی این شرکت برگزار شد.
کد خبر: ۳۴۹۰۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۲۵
معاون راهبردی و توسعه کسبوکار آتیه فولاد مطرح کرد؛
میمتالز - معاون راهبردی و توسعه کسبوکار آتیه فولاد گفت: گام اول هلدینگ آتیهفولاد برای شرکت در ماراتن جایزه ملی تعالی برداشته شده است، باتوجهبه تجربه موفق فولاد مبارکه در این زمینه و وجود شناخت کافی از مدل تعالی سازمانی آن، میتوان اطمینان داشت که حضور در این جایزه و پیادهسازی مدل در هلدینگ آتیهفولاد و شرکتهای زیرگروه آن، میتواند موجب توفیق بیشتر مجموعه در رسیدن به مأموریت ایجاد سود برای سهامداران شده و نقاط قوت موجود را تقویت کند.
کد خبر: ۳۴۷۶۶۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۳
معاون راهبردی و توسعه کسبوکار آتیه فولاد مطرح کرد؛
میمتالز - معاون راهبردی و توسعه کسبوکار آتیه فولاد گفت: گام اول هلدینگ آتیهفولاد برای شرکت در ماراتن جایزه ملی تعالی برداشته شده است، باتوجهبه تجربه موفق فولاد مبارکه در این زمینه و وجود شناخت کافی از مدل تعالی سازمانی آن، میتوان اطمینان داشت که حضور در این جایزه و پیادهسازی مدل در هلدینگ آتیهفولاد و شرکتهای زیرگروه آن، میتواند موجب توفیق بیشتر مجموعه در رسیدن به مأموریت ایجاد سود برای سهامداران شده و نقاط قوت موجود را تقویت کند.
کد خبر: ۳۴۷۶۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۵/۱۳
میمتالز - در پی اجرای پروژه فرهنگ سازمانی در شرکت فولاد اکسین خوزستان، روز دوشنبه ۲۱ خردادماه، جلسه آغاز این پروژه با حضور مهندس مرادی عضو هیات مدیره و معاون اجرایی شرکت، دیگر معاونین و مدیران شرکت برگزار شد.
کد خبر: ۳۴۳۲۱۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۳/۲۲
میمتالز - شرکت صنایع خاک چینی ایران در هفتمین دوره جایزه ملی تعالی و پیشرفت ارزیابی شد.
کد خبر: ۳۴۱۵۷۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۲/۱۶
آموزش سنگبنای توسعه و موفقیت؛
میمتالز - امروزه نیروی انسانی، سرمایه اصلی هر سازمان محسوب میشود؛ از این رو سازمانها برای رشد و بقای خود و حضور در بازارهای جهانی موظفند که توجه ویژهای به جذب و حفظ کارکنان خود داشته باشند و این رمز موفقیت کشورهای توسعهیافته است. شرکتهای بزرگ معدنی جهان نیز از این امر مستثنی نیستند.
کد خبر: ۳۳۵۷۴۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۵
در راستای بررسی و مساعدت در جهت رفع مشکلات کارکنان انجام شد؛
میمتالز - مدیرعامل گروه ملی صنعتی فولاد ایران با تنی چند از کارکنان شرکت دیدار و گفتگو کرد.
کد خبر: ۳۳۵۷۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۵
می متالز - گواهینامه استانداردهای مدیریتی در گروه ملی صنعتی فولاد ایران با موفقیت تمدید شد.
کد خبر: ۳۳۵۷۱۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۲۵
با پیگیریهای مستمر سازمان نظام مهندسی معدن ایران؛
طی ۹ ماهه سال مالی ۱۴۰۴-۱۴۰۵ با کاهش بینظیر در مصرف انرژی حاصل شد؛
خورشید، چگونه پشتوانه صنعت فولاد شد؟
وزیر صمت:
سمیعینژاد در سازمان زمینشناسی و اکتشافات معدنی کشور مطرح کرد:
توانیر:
