يکشنبه ۳۱ خرداد ۱۴۰۵ - ۰۲:۵۱

تاریخ: ۰۶ دی ۱۴۰۴ ، ساعت ۱۵:۱۱

بازدید: ۲۴۱

کد خبر: ۳۹۳۳۲۶

سرویس خبر : معادن و مواد معدنی

مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو در مراسم امضای تفاهم‌نامه با استانداری خراسان شمالی:

اجرای طرح مهارت سربازان، پیوند مؤثر بین آموزش، مهارت و نیاز‌ها ایجاد می‌کند

‌می‌متالز - مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو اعلام کرد: اجرای طرح مهارت سربازان، پیوندی مؤثر میان آموزش، مهارت و نیاز‌های بازار کار ایجاد می‌کند.

به گزارش می‌متالز، جواد صلاحی در مراسم امضای تفاهم‌نامه همکاری اجرای طرح مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه نیرو‌های مسلح در حوزه معدن و صنایع معدنی با استانداری خراسان شمالی ضمن بیان این مطلب گفت: ایمیدرو به عنوان یک سازمان توسعه‌ای، توانمندسازی نیروی انسانی بخش معدن و صنایع معدنی را در اولویت برنامه‌های خود دارد.

وی افزود: ارتقای توانمندی‌های تخصصی سربازان و تسهیل ورود آنان به بازار کار در راستای برنامه‌های ایمیدرو قرار دارد.

مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو با اشاره به اینکه آموزش مهارت‌های تخصصی در دوران خدمت سربازی، فرصت ارزشمندی برای ایجاد اشتغال پایدار پس از پایان خدمت فراهم آورد، گفت: اجرای این طرح در استان خراسان شمالی، می‌تواند نیاز بخش معدن و صنایع معدنی این استان به نیروی انسانی را تامین کند.

وی ادامه داد: طرح مذکور ضمن بهره‌گیری از ظرفیت‌های معدنی استان، می‌تواند الگویی موفق برای سایر مناطق کشور باشد.

مهارت‌آموزی؛ اولویت اساسی در مسیر ایجاد اشتغال پایدار

محمودرضا معموری، معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار خراسان شمالی در این مراسم با اشاره به ظرفیت‌های قابل توجه خراسان شمالی در بخش معدن و صنایع معدنی، مهارت‌آموزی را از جمله اولویت‌های اساسی در مسیر ایجاد اشتغال پایدار دانست و گفت: خدمت سربازی باید به فرصتی برای کسب تجربه و دانش کاربردی تبدیل شود.

وی افزود: باید با هم‌افزایی جدی میان دستگاه‌های اجرایی و مدیران ذیربط، ظرفیت‌های موجود در بخش معدن و صنایع معدنی این استان، به صورت عملیاتی و پایدار به خدمت توسعه استان درآیند.

۴ برنامه ایمیدرو برای رفع کمبود نیروی انسانی متخصص معدن

قاسم حسن‌زاده، مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیرو‌های متخصص ایمیدرو نیز در این مراسم با اشاره به اهداف و برنامه‌های آموزشی این سازمان برای ایجاد اشتغال پایدار و رفع کمبود نیروی انسانی متخصص معدن و صنایع معدنی گفت: ایمیدرو با توجه به رسالت خود، ۴ برنامه اساسی در این زمینه طراحی کرده و در حال اجرا دارد.

وی افزود: این برنامه‌ها شامل جذب و اشتغال فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی، آموزش و اشتغال سربازان مشغول به خدمت، ایجاد مراکز آموزش تخصصی و نیز برگزاری دوره‌های تربیت تکنسین است.