خرید ۳۳ هزار میلیارد ریالی شرکت ملی مس از تامینکنندگان بومی؛
میمتالز - فولاد سنگان با تمرکز بر رویکردی یکپارچه، از مدیریت فرآیندهای پراکنده به سمت یک نظام دادهمحور و آیندهنگر در مدیریت سرمایه انسانی حرکت میکند.
کد خبر: ۴۰۳۰۵۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۵
مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل فولاد مبارکه خبر داد:
میمتالز - واحد تحقیقات و مطالعات راهبردی سرمایه انسانی فولاد مبارکه در راستای تعهد مستمر شرکت به ایجاد محیط کاری پویا، مثبت و سازنده، بر اساس مدل معتبر HayGroup اقدام به برگزاری نظرسنجی رضایت و اشتیاق شغلی کارکنان در دوره یکساله منتهی به شهریورماه ۱۴۰۵ نموده است.
کد خبر: ۴۰۲۹۷۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۴
اول مهر؛
میمتالز - مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی ایمیدرو از افتتاح و بهرهبرداری دومین هنرستان تخصصی معدن کشور در استان کردستان خبر داد و گفت: این هنرستان اول مهر در شهرستانهای بیجار و حسنآباد یاسوکند فعالیت خود را آغاز میکند.
کد خبر: ۴۰۲۸۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۶/۱۲
میمتالز - راهاندازی سامانه ملی کارورزی و کارآموزی در راستای طراحی «مرکز توسعه سرمایه انسانی معدن ایران» دنبال میشود. قرار است این سامانه بازوی اجرایی تحول در آموزش، مهارت و اشتغال بخش معدن باشد.
کد خبر: ۴۰۱۰۴۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۱
با محوریت تقویت سرمایههای انسانی و پشتیبانی از مسیر توسعه؛
میمتالز - روز شنبه ۱۰ مردادماه ۱۴۰۵، نشست مشترک و صمیمانهای در دفتر معاون طرح و توسعه با حضور مرتضی خاکبازانفرد قائممقام مدیرعامل در امور اداری و مالی، میثم شهنیانی معاون طرح و توسعه و مدیران این معاونتها برگزار شد.
کد خبر: ۴۰۰۹۲۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۵/۱۱
میمتالز - رئیس و معاونان آموزش و پرورش نیشابور پیش از ظهر روز سهشنبه ۳۰ تیرماه، با حضور در فولاد خراسان، با محمدرضا سجادیان، مدیرعامل شرکت دیدار و گفتوگو کردند.
کد خبر: ۴۰۰۱۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۳۱
سمیعینژاد در سازمان زمینشناسی و اکتشافات معدنی کشور مطرح کرد:
میمتالز - محمدمسعود سمیعینژاد، معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و رئیس هیات عامل سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران (ایمیدرو)، با تأکید بر ضرورت همافزایی دستگاههای متولی بخش معدن، دو چالش اساسی پیشروی این بخش را کمبود اطلاعات پایه اکتشافی و کاهش نیروی انسانی متخصص عنوان کرد.
کد خبر: ۳۹۹۷۵۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۴/۲۶
معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه مطرح کرد؛
میمتالز - معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه گفت: بازگشت کوره شماره ۸ ناحیه فولادسازی به چرخه تولید، نه تنها یک موفقیت فنی، بلکه گواه بلوغ سرمایه انسانی و پایبندی به ثبات اشتغال در صنعت فولاد کشور است.
کد خبر: ۳۹۷۸۹۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۲۰
افزایش اشتغال بدون رشد ارزشافزوده به افت کارآیی بنگاههای تولیدی منجر شده است
میمتالز - دادههای منتشرشده از سوی مرکز آمار ایران در بازه زمانی ۱۳۹۷ تا ۱۴۰۳، از بروز یک روند نگرانکننده در بخش معدن حکایت دارد.
کد خبر: ۳۹۷۱۸۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۵/۰۳/۱۱
معماری دیجیتال سرمایه انسانی:
میمتالز - در ساختارهای عظیم صنعتی که سنتِ بازار، قدرت رقابت را منحصراً با داراییهای فیزیکی و مقیاس تولید میسنجد، کسب عالیترین نشان جایزه ملی استاندارد ۳۴۰۰۰ (نشان سیمین B۱) توسط فولاد مبارکه، یک چرخش استراتژیک را مخابره میکند.
کد خبر: ۳۹۶۰۲۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۷
مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل فولاد مبارکه مطرح کرد:
میمتالز - همزمان با کسب بالاترین امتیاز جایزه ملی مدیریت منابع انسانی (مدل ۳۴۰۰۰) توسط فولاد مبارکه در نخستین حضور این شرکت در فرآیند ارزیابی، ابراهیم کاظمی، مدیر سازماندهی و طبقهبندی مشاغل شرکت این موفقیت را حاصل نگاه کرامتمحور به سرمایه انسانی، استقرار نظامهای منسجم منابع انسانی و حرکت هدفمند در مسیر تحول سازمانی دانست؛ دستاوردی که در رقابت ۲۳۱ سازمان و صعود تنها ۴۱ شرکت به مرحله جایزه رقم خورد و فولاد مبارکه را به بالاترین امتیاز اعطاشده، یعنی نشان پیشرفته سیمین B۱ رساند.
کد خبر: ۳۹۶۰۰۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۶
معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه اعلام کرد:
میمتالز - حسین مدرسیفر، معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه، از کسب نشان سیمین B۱ در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی خبر داد؛ رقابتی که برای نخستینبار در ارزیابی آن حضور یافته و توانست بالاترین امتیاز اعطاشده در این دوره را کسب کند. وی این موفقیت را محصول رویکرد تحولمحور فولاد مبارکه در حوزه سرمایه انسانی دانست و تأکید کرد: تمرکز بر توسعه شایستگیها، یادگیری سازمانی، ارتقای تجربه کارکنان و جانشینپروری، سرمایه انسانی را به محور خلق ارزش و مزیت رقابتی تبدیل کرده است.
کد خبر: ۳۹۵۹۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۶
میمتالز - گروه فولاد مبارکه در نهمین کنفرانس و جایزه ملی ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی کشور، موفق به کسب نشان سطح پیشرفته سیمین استاندارد B۱، بالاترین گرید این رویداد شد.
کد خبر: ۳۹۵۹۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۲/۰۶
تاکنون بیش از ۱۸۰۰ نفر در بخش معدن آموزش دیدند و صدها شغل پایدار ایجاد شد؛
میمتالز - مجری طرح توسعه و توانمندسازی نیروی انسانی ایمیدرو اعلام کرد: این سازمان با طراحی و اجرای ۴ برنامه آموزشی و توانمندسازی در بخش معدن، تاکنون بیش از ۱۸۰۰ نفر را آموزش داده و صدها نفر را مشغول به کار کرده است.
کد خبر: ۳۹۵۴۱۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۲۹
میمتالز - با توجه به پیشرفتهای تکنولوژیک و فناورانه، امروزه نقش نیروی انسانی در بخش معدن و صنایع معدنی به فراتر از یک ابزار بدل شده است و عامل اصلی نوآوری، افزایش راندمان تولید و بهرهوری، ایمنی و سلامت در محیط کار، مدیریت و رهبری سازمانی و ایجاد الگوهای پایدار توسعهای در این بخش به شمار میآید.
کد خبر: ۳۹۴۱۸۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۱/۰۸
با حضور سمیعینژاد انجام شد؛
میمتالز - تفاهمنامه سهجانبه ایمیدرو، وزارت آموزش و پرورش و خانه معدن ایران با هدف تربیت نیروی انسانی ماهر امضا شد.
کد خبر: ۳۹۳۹۶۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۶
مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان مطرح کرد:
میمتالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: فولاد هرمزگان با نگاهی راهبردی به آینده و اتکا به سرمایه انسانی، مسیر تازهای از توسعه پایدار را ترسیم کرده است که در آن معیشت کارکنان، ارتقای دانش، توسعه فناوریهای نوین و اجرای طرحهای توسعهای پاییندستی، محور حرکت شرکت خواهد بود.
کد خبر: ۳۹۳۷۹۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۱۲
«علی رسولیان» مدیرعامل شرکت فولاد سنگان:
میمتالز - علی رسولیان، مدیرعامل شرکت فولاد سنگان با تأکید بر نقش مسوولیتهای اجتماعی به عنوان یکی از مؤلفههای کلیدی حاکمیت شرکتی، این رویکرد را مکمل فعالیتهای اصلی بنگاههای صنعتی دانست و گفت: سرمایهگذاری هدفمند در حوزه سرمایه انسانی و توسعه زیرساختهای منطقهای، تضمینکننده پایداری تولید، افزایش بهرهوری و خلق منافع بلندمدت برای سازمان و جامعه است.
کد خبر: ۳۹۳۴۰۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۷
مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو در مراسم امضای تفاهمنامه با استانداری خراسان شمالی:
میمتالز - مدیر سرمایه انسانی و پشتیبانی ایمیدرو اعلام کرد: اجرای طرح مهارت سربازان، پیوندی مؤثر میان آموزش، مهارت و نیازهای بازار کار ایجاد میکند.
کد خبر: ۳۹۳۳۲۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۶
میمتالز - در دنیای پرتلاطم امروز، سازمانها تنها با سرمایه انسانی توانمند و سالم میتوانند مسیر پایداری و تعالی را بپیمایند. یکی از ارکان مهم در حفظ و ارتقای این سرمایه، توجه به ایمنی روانی و سلامت ذهنی کارکنان است.
کد خبر: ۳۹۳۲۷۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۴/۱۰/۰۴
«میمتالز» گزارش میدهد:
«مهرداد عسگری» مدیرعامل جدید شرکت صنایع برش ورق فولادی مبارکه شد؛
شکوفایی در میانه طوفان؛
دهقانی خبر داد:
مدیرعامل شرکت ملی مس با اشاره به عملکرد پنجماهه:
در مسیر پیوند صنعت و زیستبوم فناوری؛
سرمایهگذاری برای تداوم تولید مس
«میمتالز» گزارش میدهد:
مدیرعامل گروه فولاد مبارکه در بیستویکمین کنفرانس بینالمللی توسعه منابع انسانی تشریح کرد:
قائممقام جشنواره بینالمللی فیلم مقاومت در بازدید از فولاد مبارکه:
با بهرهگیری از روشهای علمی و عملی در فولاد هرمزگان انجام شد؛
