رئیس سیستمهای مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه:
میمتالز - علی کیانی، رئیس سیستمهای مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه گفت: تعالی سازمانی ضرورتی اجتنابناپذیر است و از این رو گامی بلند در مسیر تعالی سازمانی در گروه فولاد مبارکه برداشته شده است.
کد خبر: ۳۶۹۲۸۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۶
کارشناس سیستمهای مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه:
میمتالز - مریم اللهدادیان، کارشناس سیستمهای مدیریت کیفیت و سرآمدی فولاد مبارکه گفت: در مسیر تحقق چشمانداز تعالی سازمانی، برنامه سفیران تعالی در گروه فولاد مبارکه به عنوان بستری برای پرورش نیروهای توانمند، اشتراک دانش و ارتقای مستمر سازمانی در حال اجراست. در این راستا، تاکنون ۱۳ گردهمایی آموزشی-تخصصی بر پایه معیارها و مفاهیم مدل تعالی سازمانی برگزار شده که طی آن، ۴۵ نفر از کارکنان شرکتهای گروه به عنوان سفیر تعالی آموزش و پرورش یافتهاند.
کد خبر: ۳۶۹۲۸۲ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۶
معاون وزیر و رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) در بیستودومین همایش تعالی سازمانی:
میمتالز - فرشاد مقیمی، معاون وزیر و رئیس هیات عامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران (ایدرو) گفت: تحلیل داده در تعالی سازمانی مهمترین شاخص است و هیچ اتفاقی در این زمینه بدون توجه به تحلیل دادهها رخ نخواهد داد.
کد خبر: ۳۶۹۱۱۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۲/۰۵
میمتالز - به همت مدیریت فناوری شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد، آئین افتتاحیه ارزیابی تعالی سازمانی سال ۱۴۰۳ این شرکت با حضور محمود لندی مدیرعامل، مدیران ارشد، دبیران کارگروههای تعالی سازمانی شرکت سیمیدکو و همچنین ارزیابان تعالی سازمان مدیریت صنعتی، روز شنبه ششم بهمنماه در سالن کنفرانس فردوسی سیمیدکو برگزار شد.
کد خبر: ۳۶۶۳۲۱ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۱/۰۷
مدیر امور مجامع و راهبری شرکت فولاد مبارکه مطرح کرد:
میمتالز - ارزیابی دورهای عملکرد ۱۴ شرکت تابعه گروه فولاد مبارکه در راستای اجرای سیاستهای حاکمیت شرکتی و نظارت بر تحقق اهداف استراتژیک شرکتهای زیرمجموعه به همت معاونت سرمایهگذاری و راهبری شرکتها انجام شد.
کد خبر: ۳۶۵۵۳۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۲۹
میمتالز - شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در ادامه روند رو به رشد در حوزههای مختلف، طی دو روز مورد ارزیابی ارزیابان تعالی سازمانی قرار میگیرد.
کد خبر: ۳۶۴۴۶۳ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۸
رئیس دفتر استراتژی و اهداف سازمانی فولاد مبارکه مطرح کرد:
میمتالز - مجید باقری، رئیس دفتر استراتژی و اهداف سازمانی فولاد مبارکه، ضمن حضور در برنامه استدیو شیشهای رادیو فولاد به سؤالات مجری این برنامه چنین پاسخ داد.
کد خبر: ۳۶۴۰۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۵
میمتالز - فرآیند ارزیابی میزان تحقق اهداف استراتژیک سال ۱۴۰۳ شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری، طی یک برنامه یک روزه توسط تیم ارزیابی امور شرکتهای فولاد مبارکه روز چهارشنبه دوازدهم دیماه برگزار شد.
کد خبر: ۳۶۳۹۱۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۱۰/۱۳
ارزیاب ارشد مرکز تعالی سازمانی:
میمتالز - ارزیاب ارشد مرکز تعالی سازمانی گفت: شرکت فولاد هرمزگان اقدامات خوبی را در حوزه تعالی سازمانی انجام داده و رهبران این شرکت واقعا متعهد به توسعه آن هستند.
کد خبر: ۳۶۲۳۴۶ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۸
با مشارکت ۷۶ درصدی در نظام پیشنهادها حاصل شد؛
میمتالز - مشارکت ۷۶ درصدی کارکنان فولاد هرمزگان در نظام پیشنهادها و ارائه بیش از ۲۰ هزار پیشنهاد سازنده از سوی آنها که به حل بسیاری از چالشهای فنی شرکت انجامیده است، از تعلق خاطر سازمانی کارکنان و حاکم شدن فرهنگ تعالی سازمانی در تمامی سطوح شرکت خبر میدهد.
کد خبر: ۳۶۱۹۲۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۹/۲۵
میمتالز - اداره آموزش مجتمع مس شهربابک با کسب ۵ لوح تجارب برتر آموزشی، در یازدهمین کنفرانس ملی آموزش و منابع انسانی که در تهران برگزار شد خوش درخشید.
کد خبر: ۳۵۵۹۵۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۲۹
پس از پایان ۳ روز برنامه فشرده ممیزی
میمتالز - شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری مطابق سنوات گذشته در راستای تحقق اهداف استراتژیک توسعه نظامهای مدیریتی و مشارکتی خود و به منظور تمدید استانداردهای سیستم مدیریت کیفیت IATF۱۶۹۴۹:۲۰۱۶ و ISO۹۰۰۱:۲۰۱۵ در برنامه ممیزی ۳ روزه تیم ممیزی شرکت DQS آلمان شرکت کرد و موفق به تمدید این گواهینامهها شد.
کد خبر: ۳۵۴۸۲۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۸
میمتالز - مطابق با نقشه راه تعالی سازمانی مرحله پایانی فرآیند تدوین اظهارنامه تعالی جهت حضور شرکت ورق خودرو در جایزه ملی تعالی سازمانی سطح تندیس بلورین با حضور تیم مدیریتی این شرکت برگزار شد.
کد خبر: ۳۵۴۷۴۷ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۱۷
معاون سرمایه انسانی فولاد مبارکه در همایش سفیران تعالی شرکتهای گروه فولاد مبارکه:
میمتالز - ششمین گردهمایی فاز دوم پرورش سفیران تعالی شرکتهای گروه فولاد مبارکه در روزهای سوم و چهارم مهرماه به میزبانی شرکت فولاد مبارکه با موضوع «مدیریت سرمایه انسانی با نگاه تعالی سازمانی» در تالار مشاهیر شهر درچه اصفهان برگزار شد.
کد خبر: ۳۵۳۴۹۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۷/۰۷
میمتالز - سومین برنامه ممیزی مراقبتی استانداردهای حوزههای مدیریت سیستمهای ایمنی و بهداشت شغلی، مدیریت زیستمحیطی، سنجش میزان رضایت مشتریان، رسیدگی به شکایات مشتریان، سیستم داخلی مدیریت شایستگی منابع انسانی و کارکنان، روزهای شنبه و یکشنه ۱۷ و ۱۸ شهریورماه در شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری برگزار شد.
کد خبر: ۳۵۱۶۰۴ تاریخ انتشار : ۱۴۰۳/۰۶/۱۹
با عبور از امتیاز ۷۰۰ و کسب عنوان سرآمدترین شرکت ایرانی به دست آمد؛
میمتالز - در بیستویکمین دوره جایزه تعالی سازمانی که روز سهشنبه اول اسفندماه ۱۴۰۲ در سالن همایشهای سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد، شرکت فولاد مبارکه با عبور از امتیاز ۷۰۰ و کسب عنوان سرآمدترین شرکت ایرانی، برای پنجمین بار تندیس زرین تعالی سازمانی را به خود اختصاص داد.
کد خبر: ۳۳۳۶۴۸ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۵
میمتالز - در بیست و یکمین دوره جایزه تعالی سازمانی ۹ شرکت گروه فولاد مبارکه موفق شدند جزو شرکتهای برتر در جایزه ملّی تعالی سازمانی قرار گیرند.
کد خبر: ۳۳۳۵۰۰ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۱
با کسب بالاترین امتیاز در طول ادوار گذشته؛
میمتالز - شرکت فولاد مبارکه موفق شد برای پنجمین بار تندیس زرین تعالی سازمانی را دریافت کند. نکته حائز اهمیت این است که این شرکت توانسته است برای اولین بار در کشور از سطح ۷۰۰ امتیاز برای دریافت این جایزه عبور کند.
کد خبر: ۳۳۳۴۹۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۱
پیام تبریک مدیرعامل فولاد هرمزگان به مناسبت کسب تندیس بلورین؛
میمتالز - عطاالله معروفخانی به مناسبت دریافت تندیس بلورین جایزه ملی تعالی سازمانی در بیست و یکمین دوره، پیام تبریکی صادر کرد.
کد خبر: ۳۳۳۴۷۹ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۳
سیمیدکو در مسیر تعالی
میمتالز - بیستویکمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی با حضور مقامات کشوری، مدیران ارشد و رهبران سازمانها و شرکتهای بزرگ کشور در محل ساختمان سازمان مدیریت صنعتی برگزار شد.
کد خبر: ۳۳۳۴۳۵ تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۲
مدیرعامل فولاد اکسین خوزستان در گفتوگو با «میمتالز»:
مدیرعامل شرکت صبانور به «میمتالز» گفت:
وزیر صنعت، معدن و تجارت در نشست مجازی با نمایندگان مجلس شورای اسلامی مطرح کرد؛
مدیر راهبردی و کنترل پروژه شرکت صناپ مطرح کرد؛
مدیرعامل فولاد کاوه عنوان کرد:
