تولید و توسعه پایدار صنعت مس با به‌ کارگیری توان علمی متخصصان بدنه مس

‌می‌متالز - مشاور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در امور منطقه کرمان، تولید و توسعه پایدار را با کمک منابع انسانی و نیروی انسانی توانمند و متخصص در بدنه شرکت مس، میسّر دانست.

به گزارش می‌متالز به نقل از روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه رفسنجان، مهندس «محمدرضا خلعتبری» در جلسه تولید مجتمع مس سرچشمه رفسنجان با ابراز خرسندی از حضور در بین جمع مهندسان و فعالان صنعت مس کشور در سرچشمه، اظهار کرد: قلب مس در سرچشمه رفسنجان می‌تپد و در واقع سرچشمه مس از مجتمع مس سرچشمه رفسنجان است.

وی به نگاه ویژه مدیرعامل شرکت ملی مس به موضوع تعالی مجموعه شرکت اشاره و بیان کرد: در این راستا مدیرعامل شرکت ملی مس اهتمام ویژه به جایگاه پرسنل و اهمیت منابع انسانی و اچ‌آر دارند و HRBP به‌ معنای هم‌افزایی و مشارکت پرسنل در سودآوری مجتمع‌ها مدنظر است و تغییر پارادایمی که در صنعت مس مدنظر دکتر فیض مدیرعامل محترم قرار دارد می‌بایست اتفاق بیفتد.

مشاور مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در امور منطقه کرمان با بیان این‌ که تعالی شرکت مس منوط به تولید نیست، ادامه داد: اگر توسعه‌ها اتفاق نیفتد در چند سال آینده در تولید دچار مشکل خواهیم شد، به عبارتی ترکیبی از دانش و استفاده از توان علمی متخصصان بدنه مس در ابتدا و سپس نخبگان برای ایجاد یک تغییر اساسی و ایجاد یک رویکرد جدید و در واقع تغییر و ایجاد یک پارادایم به‌ منزله رسیدن به یک تولید و توسعه پایدار در صنعت مس کشور به‌ عنوان یکی‌از بازوان اصلی اقتصاد کشور مدنظر است.

خلعتبری تأکید کرد: ان‌شاءالله با اهتمام و کمک تمامی عوامل شرکت ملی مس به‌ ویژه ارزشمندترین سرمایه شرکت که به‌ اعتقاد مدیرعامل محترم، منابع انسانی و نیروی انسانی توانمند و متخصصی است که در بدنه شرکت مس وجود دارد، این اتفاق رقم خواهد خورد.

وی در پایان خاطرنشان کرد: آنچه در ستاد‌ها و مجتمع‌ها به‌ عنوان دیپلماسی و میدان از آن یاد می‌شود، در حقیقت دو بخش مکمل یکدیگرند؛ ستاد‌ها نقش سیاست‌گذاری و هماهنگی را برعهده دارند و مجتمع‌ها میدان اصلی تلاش و تولید هستند. با تعامل سازنده میان این دو بخش، آینده‌ای روشن برای صنعت مس کشور رقم خواهد خورد.